友達(dá)光電於今 (二) 日宣佈新的人事佈局，未來(lái)將持續(xù)透過(guò)有計(jì)劃的工作輪調(diào)，積極培育更多優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人才。新人事案已於四月一日生效，預(yù)計(jì)這項(xiàng)佈局將強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)陣容，為組織運(yùn)作注入活水，在提昇企業(yè)體質(zhì)的同時(shí)，更可因應(yīng)友達(dá)未來(lái)國(guó)際化的發(fā)展策略。
友達(dá)總經(jīng)理陳來(lái)助博士表示，友達(dá)在培育專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人的作法上向來(lái)十分積極，其中以充分授權(quán)及工作輪調(diào)為其不斷開(kāi)創(chuàng)新局的重要策略之一。這一批透過(guò)不同職務(wù)歷練出來(lái)的跨領(lǐng)域人才，也同時(shí)是友達(dá)能在幾年間快速成長(zhǎng)，並通過(guò)兩次大型合併及數(shù)次產(chǎn)業(yè)循環(huán)考驗(yàn)的最佳見(jiàn)證。陳總經(jīng)理也以他過(guò)去個(gè)人在友達(dá)至少歷練五種職務(wù)的例子現(xiàn)身說(shuō)法：「跨領(lǐng)域的工作歷練包括製造、業(yè)務(wù)、行銷(xiāo)或研發(fā)等主要工作，對(duì)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)是訓(xùn)練全方位思考的最佳方式，不但能更貼近外部客戶(hù)的想法，也同時(shí)能洞察組織內(nèi)部的需求及加速因應(yīng)外在環(huán)境變革。」
友達(dá)新人事佈局為了能以全球思惟佈局中長(zhǎng)期發(fā)展，將由彭雙浪先生升任全球業(yè)務(wù)執(zhí)行副總經(jīng)理，統(tǒng)籌資訊顯示器及電視顯示器兩大核心事業(yè)群之業(yè)務(wù)及行銷(xiāo)，在未來(lái)產(chǎn)品行銷(xiāo)及客戶(hù)服務(wù)方面可強(qiáng)化客戶(hù)夥伴關(guān)係。向富棋先生則將升任全球營(yíng)運(yùn)執(zhí)行副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全球製造及供應(yīng)鏈管理。另外總經(jīng)理室也首次成立「LED 專(zhuān)案室」，由資深副總經(jīng)理蘇峰正博士負(fù)責(zé)規(guī)劃及執(zhí)行。
在友達(dá)三大核心事業(yè)群中，彭雙浪將同時(shí)兼任「電視顯示器事業(yè)群」負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)電視顯示器事業(yè)單位，劉軍廷博士仍負(fù)責(zé)「消費(fèi)顯示器事業(yè)群」，下轄視訊顯示器事業(yè)單位、行動(dòng)裝置顯示器事業(yè)單位及其相關(guān)製造、供應(yīng)鏈管理。「資訊顯示器事業(yè)群」則由原資訊顯示器製造資深協(xié)理蔡國(guó)新先生接手，事業(yè)群組織包含桌上顯示器事業(yè)單位、筆記型電腦顯示器事業(yè)單位及通用顯示器事業(yè)單位。蔡國(guó)新先生於1997年加入友達(dá)，先後曾擔(dān)任資材與採(cǎi)購(gòu)主管、蘇州廠(chǎng)資材暨運(yùn)籌處長(zhǎng)、採(cǎi)購(gòu)處協(xié)理，過(guò)去多年來(lái)已歷練採(cǎi)購(gòu)、運(yùn)籌、生產(chǎn)製造及品質(zhì)管理等不同領(lǐng)域。
另外，原擔(dān)任電視顯示器製造副總經(jīng)理的盧勇宏博士轉(zhuǎn)任供應(yīng)鏈總部副總，未來(lái)將負(fù)責(zé)全球供應(yīng)鏈之運(yùn)作及管理。他於 1995 年取得國(guó)立交通大學(xué)應(yīng)用化學(xué)博士學(xué)位，1998 年加入友達(dá)，自 2002 年起負(fù)責(zé)公司五代線(xiàn)、六代線(xiàn)及七．五代線(xiàn)之廠(chǎng)房規(guī)劃、建造及生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)，於 2007 年升任副總經(jīng)理。
執(zhí)行長(zhǎng)陳炫彬先生對(duì)這次的人才佈局予以高度期待，他同時(shí)也認(rèn)為不斷堅(jiān)持組織再造及工作輪調(diào)，是企業(yè)長(zhǎng)青的關(guān)鍵因素之一。友達(dá)在規(guī)劃未來(lái)遠(yuǎn)景及提昇競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，也將人才培育視為重要課題。友達(dá)同步持續(xù)落實(shí)培育高階經(jīng)營(yíng)管理人才的學(xué)習(xí)機(jī)制，期望透過(guò)完整的經(jīng)營(yíng)力及領(lǐng)導(dǎo)力課程，為友達(dá)培訓(xùn)下一波的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)人才。